Lo que no se mide, no se controla y no se puede mejorar.
Registrate y empieza a medir tus acciones y resultados. Tu negocio tendrá un crecimiento exponencial.
¡Bienvenidos a Indicadores GH!
Agentes
Oficina
Productividad
Indicadores que mide la Agencia
Inventario Total de Propiedades
Un inventario bien organizado y clasificado marca la diferencia.
Captaciones Mensuales
Tu negocio depende de que te sigas moviendo y captando en pro de hacerlo crecer.
Reservas de Compra
Si bien es cierto esto aún no es una venta, te acerca al resultado. Mide tus reservas.
Ranking Histórico
Este indicador mide las fluctuaciones del ranking mensual a lo largo de un año.
Punto de Equilibrio
Conoce los ingresos exactos que se deben tener en tu negocio y posibles sociedades para ni ganar ni perder.
Asistencia
Asistir a la oficina y hacer networking es primordial para estar al tanto de las oportunidades y negocios a fin de crecer.
Finanzas
Claridad de números, puntualidad en tus pagos de inversión y oficina ayudan a tu negocio a crecer y a mantenerse.
Área de Especialización
Los especialistas no solo son mucho más solicitados, sino que también ganan más.
Indicadores que mides Tú
Meta Anual
Es importante tener una aspiración personal anual de ingresos a fin de estar enfocado en lograrla.
«Tu mantra personal»
Planificación de Agenda
Tus metas y objetivos deben tener una planificación que se siga con una agenda.
# Nuevos Prospectos
Tu negocio crece en la medida que construyes relaciones con más y más clientes.
Plan de Marketing
Sin un plan de comunicación digital y tradicional que dé claridad a tu negocio, este no va a facturar.
¿Qué es Accountability?
De seguro has escuchado mucho esta palabra, pero no sabes que es o la razón de su importancia en tu negocio inmobiliario:
Se puede traducir como rendición de cuentas.
Es cuando las personas asumen la responsabilidad de sus acciones, decisiones, comportamientos y desempeño.
Busca hacer conscientes a todos los agentes de la importancia de sus objetivos para que asuman su responsabilidad por si los logran o no.
Los factores claves relacionados con este aspecto: Compromiso, Proactividad, Responsabilidad.
